劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第1349号

本案系劳动合同纠纷，本案二审时的争议焦点为：森达美信昌公司是否需向程东支付违法解除劳动合同的赔偿金及程东是否需向森达美信昌公司支付损害赔偿。本案中，根据程东确认的《关于广东省零件定金和折扣政策通告》反映，程东享有的折扣权限不超过10%，而程东违反公司制度，未经批准就准许他人冒充深圳市怡安实业有限公司名义以25%的折扣向森达美信昌公司购买产品，折扣差额为6012元。对于以上违规行为，程东在《会议记录》中予以明确的承认，而其只是主张是按上级何某的要求进行销售的。但是按照《关于广东省零件定金和折扣政策通告》中记载的审批流程反映，何某并没有折扣的审批权，也没有证据证明此次违规交易系在何某的授意下进行的。并且，即便是何某授意，程东的行为也仍属于违反公司规章制度的行为。另外，虽然森达美信昌公司在《解除劳动合同通知书》中第二条解除依据中引用的是2013年版的《员工手册》第3.8.2条的规定，程东2012年1月11日签名确认的《遵守森达美集团商业行为准则之同意函》同意遵守的系森达美信昌公司2008年版的《员工手册》，森达美信昌公司提交的证据不能证明森达美信昌公司有依法向程东送达或告知过2013年版的《

本案系劳动合同纠纷，本案二审时的争议焦点为：森达美信昌公司是否需向程东支付违法解除劳动合同的赔偿金及程东是否需向森达美信昌公司支付损害赔偿。本案中，根据程东确认的《关于广东省零件定金和折扣政策通告》反映，程东享有的折扣权限不超过10%，而程东违反公司制度，未经批准就准许他人冒充深圳市怡安实业有限公司名义以25%的折扣向森达美信昌公司购买产品，折扣差额为6012元。对于以上违规行为，程东在《会议记录》中予以明确的承认，而其只是主张是按上级何某的要求进行销售的。但是按照《关于广东省零件定金和折扣政策通告》中记载的审批流程反映，何某并没有折扣的审批权，也没有证据证明此次违规交易系在何某的授意下进行的

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第1349号上诉人（原审原告）程东，男，汉族，住广东省高州市。委托代理人吴锦，广东禅都律师事务所律师。委托代理人凌剑，广东禅都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）森达美信昌机器工程（广东）有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人邵志仁。委托代理人杨健全，广东仲马律师事务所律师。委托代理人张国斌，广东仲马律师事务所律师。上诉人……