劳动合同纠纷 (2014)佛中法民四终字第500号

案号
(2014)佛中法民四终字第500号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2014
地域
广东省佛山市
裁判日期
2014-07-22

裁判要旨

本案系工伤保险待遇纠纷,本案二审时的争议焦点为:1.周铁砣应享受的各项工伤保险待遇及工伤医疗期、停工留薪期、诊断期的工资数额;2.法恩公司是否需向周铁砣支付后续治疗费;3法恩公司是否需向周铁砣支付加班费、带薪年休假工资、未签订劳动合同的二倍工资差额、高温津贴、经济补偿金和代通知金;4.法恩公司是否需向周铁砣支付自垫检查医疗、诊断矽肺炳及评残费、交通费、食宿费、自垫认定工伤、确认劳动关系、申请仲裁、一、二审诉讼的交通食宿费及异地跨省籍工伤职工安家费和行李搬迁费;5.法恩公司应支付周铁砣精神抚慰金的数额;6.法恩公司是否应为周铁砣补缴社保。一、关于周铁砣应享受的各项工伤保险待遇的问题。经本院核算,周铁砣离职前十二个月的平均工资为3281.30元,其伤残等级为七级,停工留薪期为一个月,根据《广东省工伤保险条例(2012年修订)》第三十四条规定,法恩公司应向其支付的一次性伤残补助金为42656.9元(3281.30元×13个月),一次性工伤医疗补助金为19687.8元(3281.30元×6个月),一次性伤残就业补助金为82032.5元(3281.30元×25个月),停工留薪期工资3281.30

摘要

本案系工伤保险待遇纠纷,本案二审时的争议焦点为:1.周铁砣应享受的各项工伤保险待遇及工伤医疗期、停工留薪期、诊断期的工资数额;2.法恩公司是否需向周铁砣支付后续治疗费;3法恩公司是否需向周铁砣支付加班费、带薪年休假工资、未签订劳动合同的二倍工资差额、高温津贴、经济补偿金和代通知金;4.法恩公司是否需向周铁砣支付自垫检查医疗、诊断矽肺炳及评残费、交通费、食宿费、自垫认定工伤、确认劳动关系、申请仲裁、一、二审诉讼的交通食宿费及异地跨省籍工伤职工安家费和行李搬迁费;5.法恩公司应支付周铁砣精神抚慰金的数额;6.法恩公司是否应为周铁砣补缴社保。一、关于周铁砣应享受的各项工伤保险待遇的问题。经本院核算,

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)佛中法民四终字第500号上诉人(原审原告)周铁砣,男,1968年5月11日出生,住广西全州县。委托代理人李正红,广东中亚律师事务所律师。被上诉人(原审被告)佛山市法恩洁具有限公司,住所地广东省佛山市高明区。法定代表人霍秋洁。委托代理人孙胜华,广东共明律师事务所律师。上诉人周铁砣因与被上诉人佛山市法恩洁具有限公司(以下简称法恩公司)劳动合同纠纷一……