劳动合同纠纷 （2016）辽12民终1006号

崔微在铁岭市银州区新希望语言学校工作，铁岭市银州区新希望语言学校与崔微建立了劳动关系，应签订书面劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”的规定，崔微于2014年8月1日到2015年8月1日工作期间未签订劳动合同，铁岭市银州区新希望语言学校应自2014年9月1日起至2015年7月31日（不包括2015年1月、2015年5月）向崔微支付两倍工资，依据崔微的工资收入，铁岭市银州区新希望语言学校应再向崔微支付24500元[（2000元+2400元+2500元+2600元+（3000元×5个月）]，故对铁岭市银州区新希望语言学校的诉讼请求不予支持。综上，依据《中华人民共和

崔微在铁岭市银州区新希望语言学校工作，铁岭市银州区新希望语言学校与崔微建立了劳动关系，应签订书面劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”的规定，崔微于2014年8月1日

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽12民终1006号上诉人（原审原告）：铁岭市银州区新希望语言学校，住所地铁岭市银州区广裕街52-1号。法定代表人：王家海，该校校长。委托诉讼代理人：汪纯辉，男，该校法律顾问。被上诉人（原审被告）：崔微，女，1990年3月10日出生，汉族，住址铁岭市银州区。委托诉讼代理人：崔振泽（系崔微父亲），男，1968年4月7日出生，汉族，住址铁岭县。上诉……