追索劳动报酬纠纷 （2015）池民一终字第00275号

一审中，本案双方当事人在第一次庭审中就诉讼时效发生争议，为此，张振华提供补充证据，证明诉讼时效中断的事实，原审法院据此认定青阳县司法局陵阳司法所出具的关于双方纠纷调解经过的证明符合法律规定，未违反法定程序，应予维持。张振华作为原亿银公司职工，其职责范围为销售产品，但上诉人在解除劳动关系的协议中将负责收回企业货款的义务强加于企业职工并约定在相关解除劳动关系补偿款中予以扣除，该协议约定违反法律法规的强制性规定，应属无效。原审法院据此直接判令亿银公司给付张振华解除劳动关系补偿款符合法律规定。综上，原审判决定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元由上诉人青阳县亿银科技发展有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　陈大明审判员　　钱跟东审判员　　杨似友二〇一五年六月十六日书记员　　张愿其 来源：百度

一审中，本案双方当事人在第一次庭审中就诉讼时效发生争议，为此，张振华提供补充证据，证明诉讼时效中断的事实，原审法院据此认定青阳县司法局陵阳司法所出具的关于双方纠纷调解经过的证明符合法律规定，未违反法定程序，应予维持。张振华作为原亿银公司职工，其职责范围为销售产品，但上诉人在解除劳动关系的协议中将负责收回企业货款的义务强加于企业职工并约定在相关解除劳动关系补偿款中予以扣除，该协议约定违反法律法规的强制性规定，应属无效。原审法院据此直接判令亿银公司给付张振华解除劳动关系补偿款符合法律规定。综上，原审判决定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判

安徽省池州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）池民一终字第00275号上诉人（原审被告）：青阳县亿银科技发展有限公司，住所地安徽省池州市青阳县陵阳镇南阳村。法定代表人：颜杏利，该公司总经理。委托代理人：汪生太，安徽九华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张振华，男，1982年6月25日出生，汉族，农民，住安徽省池州市青阳县。上诉人青阳县亿银科技发展有限公司（以下简称亿银公司）因与被上诉人……