劳动争议 （2018）豫09民终2812号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。第三十八条规定，因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤所支出的医疗费用及康复费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费等均应当予以支付。第三十九条规定，因工伤发生的下列费用由用人单位支付,治疗工伤期间的福利待遇。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条规定，职工因工作遭受××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发
摘要
张云刚、濮阳市荔惠新材料有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫09民终2812号上诉人（原审原告）：张云刚，男，1971年1月5日出生，汉族，住江苏省常州市金坛区。委托诉讼代理人：张云平，男，1975年3月8日出生，汉族，住江苏省。委托诉讼代理人：吴苏江，江苏剑群律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：濮阳市荔惠新材料有限公司，住所地河南省范县产业集聚区濮王产业园。法定代表人：任中洲，该公司总经理。委托诉……