劳动争议 （2017）粤01民终20699号
裁判要旨
《工伤保险条例》第二十八条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”第三十八条规定，“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”《广东省工伤保险条例》第十九条规定，“省、地级以上市人民政府设立劳动能力鉴定委员会，由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会办公室设在社会保险行政部门。劳动能力鉴定委员会负责劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定，以及工伤医疗终结期和停工留薪期确认、工伤复发确认、辅助器具配置确认、工伤康复确认等工作。”据此，上诉人认为其2016年12月1日住院治疗属于工伤复发，应向有关的职能部门申请工伤复发确认，待有关职能部门作出认定后再主张其工伤待遇。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”现上诉人上诉请求被上诉人支付2016年12月1日之后的医药费用等及按重新劳动能力鉴定等级支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助
摘要
张群芳、广州君华地产置业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终20699号上诉人(原审原告)：张群芳。委托诉讼代理人：李红卫，广东粤广律师事务所律师,由广州市法律援助处指派。被上诉人(原审被告)：广州君华地产置业有限公司，住所地广东省广州市白云区恒骏街4号405房。法定代表人：于初成，该公司执行董事、经理。委托诉讼代理人：易桂芝。上诉人张群芳因与被上诉人广州君华地产置业有限公司（以下简称君华地产……