工伤保险待遇纠纷 （2021）黔05民终3664号

原、被告双方争议的焦点及存在争议的要素如下：被告在原告处受伤前的月平均工资是多少？原告应支付被告的各项工伤保险待遇是多少？标准是多少？1．关于被告在原告处工作受伤前的月平均工资是多少的问题：原告为支持其诉讼主张，举证期限内提交了如下证据：贵州省社会保险参保缴费证明和个人缴费明细，证明原告已为被告缴纳工伤参保手续，应以月平均月缴费工资3,228元计算被告的一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资。经质证，被告的质证意见为：真实性无异议，但关联性有异议，该证据不能证明被告的月平均工资，仅能证实原告为被告在社保部门办理工伤参保手续，其缴费基数不能证实被告的月平均工资为3,228元/月。一审法院认为，原告提交的该证据系相关部门出具，被告对其真实性无异议，作为本案的定案依据，但该证据仅能证实原告为被告办理工伤参保手续时的缴费工资，不能如实反映被告的工资情况，同时被告对该工资标准也不予认可，据此，原告的该主张，不予采信。结合被告在原告处从事的工作种类，根据贵州省统计局发布的2019年度采矿业职工年平均工资71,133元计算被告的停工留薪期工资，即被告的停工留薪期工资为：71,133元/年÷365天×1

原、被告双方争议的焦点及存在争议的要素如下：被告在原告处受伤前的月平均工资是多少？原告应支付被告的各项工伤保险待遇是多少？标准是多少？1．关于被告在原告处工作受伤前的月平均工资是多少的问题：原告为支持其诉讼主张，举证期限内提交了如下证据：贵州省社会保险参保缴费证明和个人缴费明细，证明原告已为被告缴纳工伤参保手续，应以月平均月缴费工资3,228元计算被告的一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资。经质证，被告的质证意见为：真实性无异议，但关联性有异议，该证据不能证明被告的月平均工资，仅能证实原告为被告在社保部门办理工伤参保手续，其缴费基数不能证实被告的月平均工资为3,228元/月。一审法院认为，原告

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔05民终3664号上诉人（一审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿，住所地：贵州省毕节市织金县少普乡联盟村梁子上组，统一社会信用代码：9152000073662879XU。负责人：吴成份，该矿矿长。委托诉讼代理人（特别授权）：兰亚松，该公司员工。被上诉人（一审被告）：李光付，男，1982年9月19日出生，汉族，住织金县。委托……