用人单位责任纠纷 （2013）汴民终字第642号

杨振忠作为宏达公司的职工，河南省工伤认定通知书开（劳社）工伤认定（2009）21号认定杨振忠所受伤系工伤的认定，一审法院予以采纳，杨振忠应享受工伤待遇。对杨振忠主张的医疗费33875.9元，因仅提交证据证明28861.5元，一审法院支持28861.5元，多余部分不予支持；杨振忠主张受伤期间的工资25000元根据国务院工作保险条例第三十三条第一款、第二款的规定，杨振忠停工留薪期间按24个月计算，受伤期间的工资为21122.4元（880.1乘以24个月），对多余部分一审法院不予支持。住院伙食补助费1350元（45天乘以30元）、营养费1350元（45天乘以30元）、交通费250元、护理费22905元（按每天30.54元乘以25个月）予以支持；鉴定费主张120元，证据充分，一审法院予以支持；以上一审法院支持的部分共计75958.9元，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条之规定，判决：开封市宏达桥箱机械有限公司于判决生效后十日内赔偿杨振忠75958.9元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加

杨振忠作为宏达公司的职工，河南省工伤认定通知书开（劳社）工伤认定（2009）21号认定杨振忠所受伤系工伤的认定，一审法院予以采纳，杨振忠应享受工伤待遇。对杨振忠主张的医疗费33875.9元，因仅提交证据证明28861.5元，一审法院支持28861.5元，多余部分不予支持；杨振忠主张受伤期间的工资25000元根据国务院工作保险条例第三十三条第一款、第二款的规定，杨振忠停工留薪期间按24个月计算，受伤期间的工资为21122.4元（880.1乘以24个月），对多余部分一审法院不予支持。住院伙食补助费1350元（45天乘以30元）、营养费1350元（45天乘以30元）、交通费250元、护理费22905

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）汴民终字第642号上诉人（原审被告）开封市宏达桥箱机械有限公司。法定代表人黄志甫，该公司经理。委托代理贾鸿昌。一般代理。被上诉人（原审原告）杨振忠。委托代理人朱世杰，河南地依律师事务所律师。特别授权。杨振忠因与开封市宏达桥箱机械有限公司（以下简称宏达公司）工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2011年12月19日诉至开封县人民法院。该院于2013年3月……