劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第784号

部分载明：“……本案中，肖鸣、二十治公司对肖鸣诉讼期限内适用《差旅费管理办法》及《关于差旅费管理办法修改通知》均无异议，其争议在于肖鸣应适用外地出差标准或外地施工标准。二十治公司在仲裁以及本案审理中陈述不一，根据该《差旅费管理办法》规定和肖鸣长期在常州项目部驻守的实际情况，原审法院认为二十治公司所述肖鸣应适用120元/天外地施工补助标准的陈述具有合理性，故对肖鸣要求适用外地出差150元/天的标准的主张不予采信……”。该判决书现已生效。肖鸣于2015年1月26日向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求二十治公司支付2003年3月1日至2004年12月31日期间休息日加班和节假日加班工资28,444元、拖欠加班工资25%补偿金7,111元、拖欠加班工资100%赔偿金28,444元。仲裁委员会经审查后认为，2013年12月23日肖鸣曾就上述事项向该委员会申请仲裁，该委员会已于2013年12月25日依法受理【案号为：宝劳人仲(2013)办字第3514号】，后该委员会已于2014年1月29日依法作出裁决，故现根据相关法律规定，肖鸣现对原已审结案件重复申请仲裁，该委员会于2015年1月26日

部分载明：“……本案中，肖鸣、二十治公司对肖鸣诉讼期限内适用《差旅费管理办法》及《关于差旅费管理办法修改通知》均无异议，其争议在于肖鸣应适用外地出差标准或外地施工标准。二十治公司在仲裁以及本案审理中陈述不一，根据该《差旅费管理办法》规定和肖鸣长期在常州项目部驻守的实际情况，原审法院认为二十治公司所述肖鸣应适用120元/天外地施工补助标准的陈述具有合理性，故对肖鸣要求适用外地出差150元/天的标准的主张不予采信……”。该判决书现已生效。肖鸣于2015年1月26日向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求二十治公司支付2003年3月1日至2004年12月31日期间休息日加班和节假日加班工资28

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三(民)终字第784号上诉人(原审原告)肖鸣。被上诉人(原审被告)中国二十冶集团有限公司。法定代表人王英俊。委托代理人施卫良，上海市致真律师事务所律师。上诉人肖鸣因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2015)宝民一(民)初字第2324号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人肖鸣，被上诉人中国二十……