劳动争议 （2018）辽05民终1782号
裁判要旨
根据工商档案可知，1999年12月9日，本溪市运输公司由国有独资公司依法改制为国有控股和职工持股的东大运输公司。2000年1月3日东大运输公司注册成立。2003年8月8日，东大运输公司整体转让给以吕德礼为代表的5名自然人股东和职工持股会，新企业仍沿用东大运输公司的名称和原东大运输公司的资质，改制后的东大运输公司（本案被告）依法承继原东大运输公司的全部债权、债务及民事责任和民事权利，故东大运输公司是适格被告，与董文武具有权利义务关系。关于董文武提出东大运输公司对其作出的开除决定违法、无效，应当撤销的主张，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国民法总则》第一百九十八条规定法律对仲裁时效有规定的，依照其规定；没有规定的，适用诉讼时效的规定。该法第一百八十八条同时规定诉讼时效期间自权利受到侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。董文武自1993开始不再上班，东大运输公司为董文武缴纳养老保险及发放工资至1993年6月，1996年6月11日东大运输公司作出对董文武除名的决定，
摘要
董文武与本溪市东大运输有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省本溪市中级人民法院 民事判决书 （2018）辽05民终1782号 上诉人（原审原告）董文武，男，1966年4月5日出生，满族，现住辽宁省凤城市。 被上诉人（原审被告）本溪市东大运输有限责任公司，住所地辽宁省本溪市平山区。 法定代表人吕德礼，该公司总经理。 委托诉讼代理人邱国明，该公司工作人员。 上诉人董文武因与被上诉人本溪市东大运输有限责任公司（以下简称东大运输公……