劳动争议 （2017）辽01民终13540号
裁判要旨
刘惠莉要求沈阳工业缝纫机厂支付其未报销采暖费22830.9元的诉讼请求依法不属于人民法院民事案件受理范围，对刘惠莉的该项诉讼请求不予审理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。刘惠莉丈夫惠庆武2006年1月退休，该日期应为其知道或者应当知道其权利被侵害之日，应为其诉讼请求法定的诉讼时效的起算日期，庭审中刘惠莉提交的证据材料不能证明其在有效的诉讼时效期间内主张过权利，2007年1月应为诉讼时效期间届满之日，刘惠莉于该诉讼时效期间届满之日后的2016年7月28日，申诉至沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会请求仲裁，沈阳工业缝纫机厂关于刘惠莉的诉讼已超过诉讼时效的抗辩符合法律规定，应予支持，应驳回刘惠莉的诉讼请求。由于沈阳工业缝纫机厂的上述改制属政府主导的改制行为，且其纠纷源于改制过程中未对企业职工的未支付工资及生活费等问题进行妥善处理，双方的纠纷应为政府主导下的企业改制引发的纠纷，刘惠莉的诉讼请求亦不应属于人民法院受理民事案件的范围。一审法院判决：驳回刘惠莉的诉讼请求。案件受理费10元
摘要
刘惠莉与沈阳工业缝纫机厂劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终13540号上诉人（一审原告）：刘惠莉，女，1945年5月6日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：崔勇，系辽宁申扬律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：沈阳工业缝纫机厂，住所地大东区。法定代表人：鲁恩怀，系该厂厂长。委托诉讼代理人：石碧硕，女，1956年1月19日出生，汉族，住沈阳市。上诉人刘惠莉因与被上诉人沈阳工业缝纫机厂劳动争议……