劳动争议 （2018）辽01民终863号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案杨静于2014年办理退休，该日期应为“知道或者应当知道其权利被侵害之日”，杨静于该诉讼时效期间届满之日后的2017年11月21日，申诉至沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会请求仲裁，沈阳市标准件六厂关于杨静的诉讼已超过诉讼时效的抗辩符合法律规定，予以支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回杨静的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由杨静承担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了质证。杨静提交证人张连华、张莉君证言及七份判决书及十份书面证人证言，用以证明杨静一直向沈阳市标准件六厂主张权利，而且本单位其他员工退休后主张养老和医疗保险均得到法律支持。沈阳市标准件六厂对书面证人证言的真实性和关联性均有异议，认为证人没有出庭接受质证；对七份判决书的真实性没有异议，对关联性有异议，与本案不是同一劳动争议类型，沈阳市标准件六厂认为杨静一审自认2004年离开该单位，并自行办理了
摘要
杨静与沈阳市标准件六厂劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终863号上诉人（一审原告）：杨静，女，1964年11月20日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：王杨，女，1989年12月7日出生，汉族，住沈阳市。被上诉人（一审被告）：沈阳市标准件六厂，住所地沈阳市。法定代表人：刘善义，该厂厂长。委托诉讼代理人：洪晓丽，辽宁鼎泰律师事务所律师。上诉人杨静因与被上诉人沈阳市标准件六厂劳动争议纠纷一案……