劳动争议 （2018）鄂01民终1259号
裁判要旨
本案不属于人民法院民事案件受理范围实属不妥。张汉运系三级肢体残疾，劳动能力差且体弱多病，武汉标准件二厂按照每月200元标准计算生活费太低，应当按照最低生活保障的计算。对于经济补偿金，应当按照最低工资标准计算。张汉运至今未满退休年龄，因肢体残疾难以找到工作，因此武汉标准件二厂应按照协议支付张汉运一定的就业补助金。武汉标准件二厂辩称：一审裁定书认定事实清楚，适用法律正确，政府主导的企业改制不属于法院受案范围。张汉运向一审法院起诉请求：1.武汉标准件二厂支付张汉运生活费167500元（670元×250个月）；2.武汉标准件二厂支付张汉运解除劳动关系的经济补偿金55800元（1550元×36个月）；3.武汉标准件二厂支付张汉运就业补偿4000元及抚慰金11000元。经审理查明，张汉运于1981年12月入职武汉标准件二厂，从事模具钳工工作。2016年12月24日，武汉标准件二厂召开职工大会，表决通过了《武汉标准件二厂改制方案》和《武汉标准件二厂职工安置方案》。同年12月26日，武汉标准件二厂向武汉市硚口区人民政府易家街办事处提交《关于武汉标准件二厂改制的请示》，2017年1月6日，武汉市硚口区人
摘要
张汉运、武汉标准件二厂劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鄂01民终1259号上诉人（原审原告）：张汉运，男，1962年4月1日出生，汉族。委托诉讼代理人：李明照，湖北元申律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉标准件二厂。住所地：武汉市硚口区古田一路古一小路*号。法定代表人：朱建武，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄牧川，湖北赞达律师事务所律师。上诉人张汉运为与被上诉人武汉标准件二厂劳动争议一案，不……