劳动争议 （2018）辽11民终151号

本案的争议焦点在于原告与被告王斌等44人是否存在劳动关系。参照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。本案中，被告主张与原告间存在事实上的劳动合同关系，提供了盖有原告公司公章的荣誉证书及录像资料两份，但原告否认双方之间存在劳动关系，那么问题的关键在于原、被告及第三人提供证据的效力高低问题，综上所述认定是否存在劳动关系应从工资发放、隶属及管理等方面认定。经庭审查明，被告等人的工资非由原告发放，而是由第三人发放，且被告等人是由第三人派至联合石油天然气投资有限公司提供劳务，故第三人提供的证据效力高于被告等人提供的证据效力。另，被告在庭审中自认其老板即法律意义上的雇主为第三人刘东坡，第三人既非原告公司的法定代表人，又非原告公司股东，即第三人

上诉人王斌、陈素玲等44人与被上诉人辽宁鑫硕石油科技发展有限公司、原审第三人刘东坡劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议

辽宁省盘锦市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽11民终151号上诉人（原审被告）：王斌，女，汉族，1976年6月10日出生，住辽宁省盘锦市兴隆台区。上诉人（原审被告）：陈素玲，女，汉族，1969年8月15日出生，住辽宁省盘锦市兴隆台区。上诉人（原审被告）：刘艳波，男，汉族，1975年5月27日出生，住黑龙江省讷河市。上诉人（原审被告）：蔡金成，男，汉族，1982年6月13日出生，住辽宁省……