追索劳动报酬纠纷 (2019)浙10民终2268号

案号
(2019)浙10民终2268号
法院
浙江省台州市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2019
地域
浙江省台州市
裁判日期
2019-10-31

裁判要旨

上诉人为案涉项目高级管理人员且主张年薪较高,并断定上诉人应当要求被上诉人确认结算说明,缺乏事实法律依据。 上诉人作为被上诉人泗洪河滨一号、烈山南湖傲景观澜、丽都美景小区三个项目的工程技术质量总责任人,仅对上述项目的施工提供技术指导并负责质量监督,其与一般员工的主要区别也只是从业经验较为丰富,能把关整个工程质量,同时也具有相应指导、监督其它员工施工的责任。而该责任并不等同于项目总承包人的管理责任,上诉人无权对外签订任何合同、录用员工,其高级仅体现在技术上的高级,并非管理地位的高级,其对被上诉人与叶国乔之间关系的知情程度与普通员工并无差异。另外,众所周知工程质量为建设施工企业的核心价值,上诉人负责被上诉人三个建设项目的总工程质量,且三个项目相距较远,上诉人年薪60万的薪资水平也是在合理范围之内。一审法院仅根据上诉人为工程负责人且主张年薪60万高于一般员工,便认定上诉人系项目部的高级管理人员,缺乏事实依据。其据此得出上诉人“应当知道叶国乔与标力公司间存在承包关系”“对于如此大额的工资报酬,除由叶国乔签字外,应要求被告标力公司进行确认”“应当知道该技术资料专用章仅用于技术文件资料编制、工程项目

摘要

上诉人为案涉项目高级管理人员且主张年薪较高,并断定上诉人应当要求被上诉人确认结算说明,缺乏事实法律依据。 上诉人作为被上诉人泗洪河滨一号、烈山南湖傲景观澜、丽都美景小区三个项目的工程技术质量总责任人,仅对上述项目的施工提供技术指导并负责质量监督,其与一般员工的主要区别也只是从业经验较为丰富,能把关整个工程质量,同时也具有相应指导、监督其它员工施工的责任。而该责任并不等同于项目总承包人的管理责任,上诉人无权对外签订任何合同、录用员工,其高级仅体现在技术上的高级,并非管理地位的高级,其对被上诉人与叶国乔之间关系的知情程度与普通员工并无差异。另外,众所周知工程质量为建设施工企业的核心价值,上诉人负责

正文(节选)

浙江省台州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙10民终2268号 上诉人(原审原告):楼军华,男,1963年5月21日出生,汉族,住浙江省东阳市。 委托诉讼代理人:罗佳满,浙江泽大律师事务所律师。 委托诉讼代理人:高正,浙江泽大律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):标力建设集团有限公司。住所地:浙江省台州市黄岩区大桥路**。 法定代表人:金晓宏,董事长。 委托诉讼代理人:吴智敏,浙……