劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第52号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。金飙公司主张徐炤给公司造成亏损，徐炤主动提出扣除其2014年3月、4月工资以弥补给金飙公司造成的经济损失，该主张遭徐炤否认，金飙公司未提供有效证据证实，不予采信。金飙公司要求不支付徐炤2014年3月、4月工资的诉讼请求，不予支持。基于双方对仲裁裁决徐炤2014年3月、4月工资数额均无异议，则金飙公司应支付徐炤2014年3月工资9，476.79元、2014年4月工资9，476.79元。劳动者依法享有获取劳动报酬的权利。徐炤向金飙公司提供劳动至2014年5月19日，金飙公司应支付徐炤2014年5月1日至5月19日期间的工资，基于金飙公司对仲裁裁决徐炤5月1日至19日工资的数额表示无异议，则金飙公司应支付徐炤2014年5月1日至5月19日工资5，664.29元。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。金飙公司主张徐炤给公司造成亏损，徐炤主动提出扣除其2014年3月、4月工资以弥补给金飙公司造成的经济损失，该主张遭徐炤否认，金飙公司未提供有效证据证实，不予采信。金飙公司要求不支付徐炤2014年3月、4月工资的诉讼请求，不予支持。基于双方对仲裁裁决徐炤2014年3月、4月工资数额均无异议，则金飙公司应支付徐炤2014年3月工资9，476.79元、2014年4月工资9，476.79元。劳动者依法享有获取劳动报酬的权利。徐炤

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三（民）终字第52号上诉人（原审原告）上海金飙网络科技有限公司。法定代表人＊＊＊，执行董事。委托代理人周雪爽，上海市华诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐炤。上诉人上海金飙网络科技有限公司（以下简称“金飙公司”）因劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2014）浦民一（民）初字第33798号民事判决，向本院提起上诉。本院于20……