承揽合同纠纷 （2017）鄂12民终1343号
裁判要旨
本案的争议焦点是：一、王建阳与张茂荣之间的法律关系属于雇佣关系还是承揽关系。二、王建阳的诉讼请求能否得到支持。要区分上述两种法律关系，首先应当根据法律对于上述法律关系的界定来区分。《中华人民共和国合同法》第二百二十五条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。因此，二者之间的区别主要体现在以下几个方面：1.承揽关系双方地位平等，承揽人在其工作范围内有独立的自主权；雇佣关系中雇员与雇主存在一定的人身依附关系，双方存在控制、支配和从属关系；2.承揽关系中，承揽人以完成工作成果为目的，提供劳务仅为完成工作的手段；雇佣关系中，雇员是以直接提供劳务为目的；3.承揽关系中，承揽人的报酬以工作效果为重，其支付的方式通常是一次性给付；雇佣关系中，雇员的报酬一般仅含劳动力的价值，通常以每日的劳务价格作为计算标准，因其提供的劳务是连续性的，其报酬的支付的时间及标准较为固定。具体到本案，张茂荣提供原材
摘要
张茂荣、王建阳承揽合同纠纷二审民事判决书 承揽合同纠纷
正文（节选）
湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂12民终1343号上诉人（原审被告）：张茂荣，男，1958年5月3日出生，汉族，住湖北省赤壁市。委托诉讼代理人：谢平子，湖北今天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王建阳，男，1966年11月23日出生，汉族，住湖北省赤壁市。委托诉讼代理人：熊乾坤，赤壁市赤马港法律事务所法律工作者。上诉人张茂荣因与被上诉人王建阳承揽合同纠纷一案，不服湖北省……