追索劳动报酬纠纷 （2017）川05民终777号

本案的争议焦点如下：一、本案是否仲裁前置；二、长江建司应否支付罗建军劳动报酬180000元。第一，关于本案是否仲裁前置的问题。上诉人认为罗建军一审出示的2014年6月30日的欠条原件与仲裁程序出示的欠条复印件不一致，该份证据未经仲裁程序审查，故本案未仲裁前置，存在程序错误。经审查，罗建军主张劳动报酬已申请劳动仲裁，泸州市劳动人事争议仲裁委员会已于2015年7月7日作出泸市劳人仲案[2015]60号仲裁裁决。故罗建军对劳动报酬的主张已经仲裁，不存在违反仲裁前置的程序问题。第二，关于长江建司应否支付罗建军劳动报酬180000元的问题。上诉人长江建司认为，其与罗建军之间是劳动关系而非劳务关系，欠条上载明欠罗建军的“劳务工资”与长江建司无关。经审查，长江建司认可其与罗建军之间构成劳动关系，长江建司虽否认该欠条载明的“劳务工资”是长江建司所欠罗建军的劳动报酬，但欠条均有长江建司的签章和原法定代表人的签名，且长江建司并未举证证明已向罗建军支付了该期间的劳动报酬，应认定欠条载明的“劳务工资”实则长江建司所欠罗建军的劳动报酬，不能因欠条上的表述不同而改变该款项的性质。因此，上诉人长江建司认为欠条载明的

本案的争议焦点如下：一、本案是否仲裁前置；二、长江建司应否支付罗建军劳动报酬180000元。第一，关于本案是否仲裁前置的问题。上诉人认为罗建军一审出示的2014年6月30日的欠条原件与仲裁程序出示的欠条复印件不一致，该份证据未经仲裁程序审查，故本案未仲裁前置，存在程序错误。经审查，罗建军主张劳动报酬已申请劳动仲裁，泸州市劳动人事争议仲裁委员会已于2015年7月7日作出泸市劳人仲案[2015]60号仲裁裁决。故罗建军对劳动报酬的主张已经仲裁，不存在违反仲裁前置的程序问题。第二，关于长江建司应否支付罗建军劳动报酬180000元的问题。上诉人长江建司认为，其与罗建军之间是劳动关系而非劳务关系，欠条上

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川05民终777号上诉人（原审被告）四川省泸州市长江建筑工程有限公司，住所地四川省泸州市江阳区蓝安东路26号2号楼3至8层8号，组织机构代码20472839-4。法定代表人袁兴友，总经理。委托诉讼代理人吴道银，贵州锐腾律师事务所律师。被上诉人（原审原告）罗建军，男，汉族，生于1967年1月23日，住四川省泸州市江阳区。委托诉讼代理人罗学军，四川……