劳动争议 （2019）豫0182民初8424号
裁判要旨
被告在为原告工作时受伤，经郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残；原告称被告的劳动能力鉴定结论与事实不符，要求重新进行鉴定，经查，被告伤残鉴定系郑州市劳动能力鉴定委员会按照法定程序依原告申请依法作出的鉴定结论，原告并未提交足以推翻该鉴定结论的有效证据，且鉴定结论中显示如对鉴定结论不服，可以自收到本鉴定结论书之日起15日内向河南省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，原告未在指定期限内申请再次鉴定，该鉴定结论书已经生效，故对原告要求重新鉴定的申请，本院不予准许。 按照《工伤保险条例》相关法律规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 但《河南省工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工复查鉴定结论发生变化的，应当自复查鉴定结论作出的次月起，按照复查鉴定结论享受有关待遇，但一次性伤残补助金不再调整。 参照该条规定，复查鉴定的目的应为调整劳动关系存续期间每月领取的工伤保险待遇，但一次性伤残就业补助金是在解除或终止劳动关系时一次性支付，故原告即使对鉴定结论不服，现只能向劳动
摘要
荥阳市中和水质净化有限公司与史玲姣劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省荥阳市人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0182民初8424号原告：荥阳市中和水质净化有限公司，统一社会信用代码91410182780540912N，住所地荥阳市建设路西段北侧。 法定代表人：李满囤，董事长。 委托诉讼代理人：苏富强，郑州市荥阳市京城路法律服务所法律工作者。 被告：史玲姣，女，1977年7月2日出生，汉族，住荥阳市。 委托诉讼代理人：赵倩，河南神龙剑律师事务所律师。 原……