劳动合同纠纷 （2019）津02民终6357号

劳动者与用人单位建立劳动合同关系，双方均应遵守法律规定及合同约定。对于梁新会的诉讼请求，法院评析如下：1.关于确认原告和被告之间自2015年6月28日至2018年9月10日存在劳动关系。被告对此没有异议，法院予以确认。2.关于2015年6月28日至2018年9月10日期间防暑费2304元。被告提出时效抗辩，该项诉请应适用一年的仲裁时效，原告于2018年10月23日提起仲裁申请，其在2017年10月24日之前的请求已经超过仲裁时效，故法院予以支持原告2018年度的防暑降温费672元。3.判令被告支付原告2015年6月28日至2018年9月10日期间取暖费1560元。被告提出时效抗辩，该项诉请应适用一年的仲裁时效，原告于2018年10月23日提起仲裁申请，其在2017年10月24日之前的请求已经超过仲裁时效，故本院予以支持原告2017年11月15日至2018年3月15日的冬季取暖费520元。4.关于2015年6月28日至2018年9月10日期间平日延时加班费95381.52元。原告对2015年6月28日至2016年7月30日之间的加班事实具有举证责任，原告未向法院提交证据予以证实，故对原告

劳动者与用人单位建立劳动合同关系，双方均应遵守法律规定及合同约定。对于梁新会的诉讼请求，法院评析如下：1.关于确认原告和被告之间自2015年6月28日至2018年9月10日存在劳动关系。被告对此没有异议，法院予以确认。2.关于2015年6月28日至2018年9月10日期间防暑费2304元。被告提出时效抗辩，该项诉请应适用一年的仲裁时效，原告于2018年10月23日提起仲裁申请，其在2017年10月24日之前的请求已经超过仲裁时效，故法院予以支持原告2018年度的防暑降温费672元。3.判令被告支付原告2015年6月28日至2018年9月10日期间取暖费1560元。被告提出时效抗辩，该项诉请应适

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终6357号上诉人（原审原告）:梁新会，男，1976年2月8日出生，汉族，户籍地山东省平阴县，住天津市津南区。委托诉讼代理人：丁凤祥，男，住天津市河西区，由山东省平阴县玫瑰镇北泉村村民委员会推荐。上诉人（原审被告）:深圳市银典物业管理服务有限责任公司,住所地深圳市南山区前海路0101号丽湾商务公寓A-2616、2617、2618。法定代表……