劳动合同纠纷 （2018）沪02民终2341号

关于李福杰、亚士公司解除劳动关系事宜，双方于2017年5月23日签订了《解除协议书》，该解除协议书系双方当事人真实意思的表示，对双方当事人均具有约束力。现该解除协议书明确约定了亚士公司支付李福杰包含加班工资、经济补偿金、应休未休年休假工资等的一次性补偿，劳动关系存续期间和解除后不再存有争议。因此，即使李福杰、亚士公司间尚有其它未尽事宜，亦应视作双方对相关权利义务的放弃。现亚士公司已按约支付李福杰相应钱款，李福杰再次主张加班工资、年休假工资等，显然有失诚信，对李福杰全部诉请均不予支持。判决：驳回李福杰的全部诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由李福杰负担。二审中，双方当事人均没有提交新证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为：李福杰与亚士公司于2017年5月23日签订了《解除协议书》，该解除协议书对双方当事人均具有约束力。该解除协议书明确约定了双方解除劳动关系，及亚士公司支付李福杰包含加班工资、经济补偿金、应休未休年休假工资等的一次性补偿，劳动关系存续期间和解除后不再存有争议，亚士公司已按约支付李福杰相应钱款。一审对李福杰再诉讼主张加班工资、年休假工资等，均不予支持，

李福杰与亚士创能科技(上海)股份有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪02民终2341号上诉人(原审原告)：李福杰，男，1971年10月7日出生，汉族，住安徽省阜阳市。委托诉讼代理人：李春友，男，1973年8月17日出生，汉族，住安徽省。被上诉人(原审被告)：亚士创能科技(上海)股份有限公司，住所地上海市青浦工业园区。法定代表人：李金钟，董事长。委托诉讼代理人：王森泽，男。上诉人李福杰因与亚士创能科技(上海)股份……