劳动争议 （2019）京0108民初53081号
裁判要旨
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 本案中，田帅与雅世酒店公司均认可田帅的工作模式为白夜休休；雅世酒店公司主张田帅值班期间包含有三餐时间，且夜班可以休息；田帅则主张其白班和夜班的12小时均是正常工作时间。 但从常理判断，值班时间里不可避免会含有就餐时间，雅世酒店公司所持主张更符合客观实际。 且田帅的职务是配电室电工，其工作内容带有值班值守性质，故综合上述情况，田帅主张其存在延时加班无事实及法律依据，本院对其要求雅世酒店公司支付2010年10月27日至2019年7月30日期间延时加班工资的诉讼请求不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决如下：驳回田帅的诉讼请求。 案件受理费十元，由田帅负担，已交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。 审 判 长 马千里人民陪审员 张宏图人民陪审员 王 鲁二〇一九年十二月二十日书 记 员 孟雅慧 来自
摘要
田帅与北京雅世酒店物业管理有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0108民初53081号原告：田帅，男，1985年4月10日出生，现住址及户籍所在地河南省柘城县。 委托诉讼代理人：孟繁军，北京冠楠律师事务所律师。 被告：北京雅世酒店物业管理有限公司，住所地北京市海淀区志新路****。 法定代表人：向东，总经理。 委托诉讼代理人：孙雯，女，北京雅世酒店物业管理有限公司员工，住北京市朝阳区。 原告田帅与被告北京雅……