劳动争议 （2019）京0115民初16421号
裁判要旨
本案的争议焦点为劳动者值夜班是否应视为延时加班，维创物业公司是否应当支付加班工资。 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。 劳动者主张加班费的，应当就加班事实是否存在承担举证责任。 结合崔立的工作岗位系水暖工，工作性质和工作规律以及值夜班环境，本院认为崔立主张的值夜班情形，具有值班值守性质，不属于应当支付延时加班工资的情形。 在上述情况下，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度等支付相应待遇。 综上，崔立主张延时加班工资于法无据，关于崔立的诉讼请求，本院不予支持。 2018年9月的值班津贴维创物业公司未发放，双方可另行解决。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下：驳回崔立的全部诉讼请求。 案件受理费10元，由崔立负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。 审 判 长 蒋怡琴审 判 员 彭珍珍人民陪审员 姜忠兴二〇一九年九月二十七日书 记 员 刘 微
摘要
崔立与北京维创物业管理有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0115民初16421号原告：崔立，男，1968年10月19日出生，汉族，住北京市朝阳区。 被告：北京维创物业管理有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇小羊坊村北京同创同德建筑装饰工程有限责任公司院内******。 法定代表人：王文典，经理。 委托诉讼代理人：刘松山，北京市兰台（昆明）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李晓旭，女，北京维创物业管理有限……