提供劳务者致害责任纠纷 （2021）冀05民终1211号

本案系提供劳务者受害责任纠纷。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人、知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告魏东波受朝岩公司层层委派雇佣原告在建筑工地工作，其属于被告朝岩公司的代理人，对原告在作业过程中身体受到的损害，不应承担赔偿责任。被告朝岩公司将承包的大陆村世纪花园小区建设工程的部分工程分包给无相应资质的刘凯并层层雇佣原告工作，对原告在作业过程中身体受到的损害应当承担赔偿责任。原告在工作中，没有尽到安全注意及自我保护责任，造成自己损伤，对自己的损害亦应承担相应责任。根据法律规定，可以减轻雇主的相应责任，综合原告的过错程度酌情减轻雇主20%的赔偿责任。原告在此事故中总损失：一、误工费：杜吉果受伤前从事建筑业，根据司法鉴定意见书评定的误工期限，误工费按照100元每天标准计算60天，应为6,000元（100×60天）。二、护理费：护理费按照居民服务业平均工资标准计算30天共3,461.5元（42,115元÷36

本案系提供劳务者受害责任纠纷。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人、知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告魏东波受朝岩公司层层委派雇佣原告在建筑工地工作，其属于被告朝岩公司的代理人，对原告在作业过程中身体受到的损害，不应承担赔偿责任。被告朝岩公司将承包的大陆村世纪花园小区建设工程的部分工程分包给无相应资质的刘凯并层层雇佣原告工作，对原告在作业过程中身体受到的损害应当承担赔偿责任。原告在工作中，没有尽到安全注意及自我保护责任，造成自己损伤，对

河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀05民终1211号 上诉人（原审被告）：河北朝岩建筑工程有限公司，住所地河北省石家庄市正定新区新城大街5号宝能中心7号楼405室。 法定代表人：张朝辉，该公司总经理。 委托诉讼代理人：郭岩，男，汉族，1983年7月5日生，住河北省石家庄市新华区，系河北朝岩建筑工程有限公司副经理。 委托诉讼代理人：刘素花，女，汉族，1983年1月14日生，……