劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第694号

劳动关系的建立应以用人单位与劳动者达成合意为前提。本案中，邬旭翱为证明其与宏规公司存在劳动关系，提供了甲方为“刘某”、乙方为“宗某”的桩基施工劳务合同及证人宗某的证言。由于桩基施工劳务合同系案外人之间的合同，与邬旭翱无关。而宗某关于邬旭翱由其招用、受其管理、并由其决定报酬发放等证言，反而证明邬旭翱与宏规公司没有建立劳动关系的合意。鉴于邬旭翱提供的证据尚不能证明其主张事实成立，其上诉请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人邬旭翱负担。本判决为终审判决。审　判　长　　金绍奇代理审判员　　钱文珍代理审判员　　孙少君二〇一四年六月十日书　记　员　　陆　薇附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地

劳动关系的建立应以用人单位与劳动者达成合意为前提。本案中，邬旭翱为证明其与宏规公司存在劳动关系，提供了甲方为“刘某”、乙方为“宗某”的桩基施工劳务合同及证人宗某的证言。由于桩基施工劳务合同系案外人之间的合同，与邬旭翱无关。而宗某关于邬旭翱由其招用、受其管理、并由其决定报酬发放等证言，反而证明邬旭翱与宏规公司没有建立劳动关系的合意。鉴于邬旭翱提供的证据尚不能证明其主张事实成立，其上诉请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人邬旭翱负担

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第694号上诉人（原审原告）邬旭翱。被上诉人（原审被告）上海宏规建筑工程有限公司。上诉人邬旭翱因劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2014）浦民一（民）初字第6568号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年5月7日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。原审认定，2013年5月21日9时30分，在上……