劳动合同纠纷 (2020)苏02民终5192号

案号
(2020)苏02民终5192号
法院
江苏省无锡市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2021
地域
江苏省无锡市
裁判日期
2021-02-01

裁判要旨

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。关于2018、2019年度剩余项目提成奖金。《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。因此,在与劳动者约定工资报酬之外,设立一定的奖金或福利是用人单位调动劳动者积极性的一种措施,原则上属于用人单位经营自主的范畴,除非用人单位与劳动者之间有特别的约定,或者劳动者符合用人单位依法制定的相应工资支付制度中奖金、福利发放的条件。一审中,双方均称无项目提成或奖金的相关规定。史晓花称是按照完成的项目和金额,具体比例由公司掌握。明大公司称是综合公司当年度经营情况和员工本人职级、专业技能及实际参与的项目、参与度和项目回款、综合所在部门所有员工的收入情况给出相对公平平衡的报酬,2018年度的奖金没有具体的评定方案或评审表,是老板与股东根据上述情况评的。史晓花提供2017年年度项目汇总证明其负责项目35个、合同金额为2530800元,明大公司发放项目奖金为96184元,该奖金在史晓花的银行工资流水予以了体现。因此,史晓花所称明大公司的项目奖金应当是真实存在的。关

摘要

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。关于2018、2019年度剩余项目提成奖金。《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。因此,在与劳动者约定工资报酬之外,设立一定的奖金或福利是用人单位调动劳动者积极性的一种措施,原则上属于用人单位经营自主的范畴,除非用人单位与劳动者之间有特别的约定,或者劳动者符合用人单位依法制定的相应工资支付制度中奖金、福利发放的条件。一审中,双方均称无项目提成或奖金的相关规定。史晓花称是按照完成的项目和金额,具体比例由公司掌握。明大公司称是综合公司当年度经营情况和

正文(节选)

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)苏02民终5192号上诉人(一审被告):无锡市明大交通科技咨询有限公司,住所地无锡市滨湖区绣溪路53-20-201。法定代表人:周立平,该公司董事长。委托诉讼代理人:冯石,江苏云崖律师事务所律师。委托诉讼代理人:叶军,男,该公司员工。被上诉人(一审原告):史晓花,女,1986年1月27日生,汉族,户籍所在地无锡市梁溪区。委托诉讼代理人:潘开荣,……