竞业限制纠纷 （2014）石民终字第292号

当事人对自己的诉讼主张，应提交证据予以证实，本案大荣公司提交的证据不能证实赵黎明系在离职两年内从事了竞业禁止的工作，应承担举证不能的不利后果。而且，即使赵黎明确实在离职两年内从事了竞业禁止的工作，大荣公司在2012年1月即已得知，但直到2013年12月2日才向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，无证据证实存在导致仲裁时效中止或中断之事由，确已过仲裁时效。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回宁夏大荣实集团有限公司的诉讼请求。大荣公司上诉称，赵黎明在2010年4月离开大荣公司时已经在宁夏贝利特化工有限公司担任重要职务，大荣公司于2012年1月才知道其从事竞业禁止的工作，因取证困难，于2013年12月2日才向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，属于时效中止或中断的事由。赵黎明辩称，原判认定事实清楚，大荣公司的上诉理由不成立，应驳回上诉，维持原判。二审中大

当事人对自己的诉讼主张，应提交证据予以证实，本案大荣公司提交的证据不能证实赵黎明系在离职两年内从事了竞业禁止的工作，应承担举证不能的不利后果。而且，即使赵黎明确实在离职两年内从事了竞业禁止的工作，大荣公司在2012年1月即已得知，但直到2013年12月2日才向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，无证据证实存在导致仲裁时效中止或中断之事由，确已过仲裁时效。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民终字第292号上诉人（原审告）宁夏大荣实业集团有限公司。住所地：石嘴山市大武口区。法定代表人朱振林，宁夏大荣实业集团有限公司董事长。委托代理人张玮，系宁夏大荣实业集团有限公司办公室主任。委托代理人曹长安，宁夏宁和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵黎明，男，1968年4月4日出生，汉族。委托代理人杨琼、李冬芝，宁夏致和律师事务所……