职工破产债权确认纠纷 (2019)川33民初18号

案号
(2019)川33民初18号
法院
四川省甘孜藏族自治州中级人民法院
案由
职工破产债权确认纠纷
年份
2019
地域
四川省
裁判日期
2019-11-21

裁判要旨

《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款规定“债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。”根据上述规定职工债权人是指企业破产时,与原企业存在劳动关系的劳动者。是否属于职工债权人,应从如下标准进行判断:原破产企业即用人单位与该公民订立劳动合同,破产企业会计账目有支付报酬的记载,管理社会保险的专门机构与保险人之间建立了保险法律关系等。或者虽未订立劳动合同,却有证据证明劳动者与用人单位(破产企业)成立事实上的劳动关系。本案中,陈红认为与用人单位存在劳动关系,每月工资4000元。但除自己陈述外未提供任何证据证明与破产企业(燕窝沟电力公司)签订过任何劳动合同,以及与保险机构建立过保险法律关系,无任何劳动报酬支付记录,也无任何证据证明其自称的2014年1月-2016年12月,与张继锋口头约定每月工资4000元的事实。中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条

摘要

《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款规定“债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。”根据上述规定职工债权人是指企业破产时,与原企业存在劳动关系的劳动者。是否属于职工债权人,应从如下标准进行判断:原破产企业即用人单位与该公民订立劳动合同,破产企业会计账目有支付报酬的记载,管理社会保险的专门机构与保险人之间建立了保险法律关系等。或者虽未订立劳动合

正文(节选)

四川省甘孜藏族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川33民初18号 原告:陈红,女,1969年3月25日出生,汉族,住四川省双流区。 委托诉讼代理人:曾春鸣,四川迪泰律师事务所律师。 被告:丹巴燕窝沟电力有限责任公司。住所地:四川省丹巴县章谷镇团结街58号。 法定代表人:张晓锋,总经理。 诉讼代表人:罗春霞,丹巴燕窝沟电力有限责任公司管理人负责人。 诉讼代表人:余洁,丹巴燕窝沟电力……