工伤保险待遇纠纷 （2017）粤19民终9231号
裁判要旨
本案为工伤保险待遇纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对王兴念、威达厂上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对双方的上诉意见，本院分析如下：首先，王兴念的受伤已被社保部门认定为工伤，且已评定了劳动能力的伤残等级，虽然威达厂已为王兴念缴纳了社会保险，但并未按照王兴念的实际工资数额为标准缴纳，因此威达厂应补足王兴念的工伤保险待遇差额部分。威达厂上诉称已无需支付任何差额，本院不予支持。其次，一审中双方均已确认王兴念受伤前12个月的月平均工资为5111.6元，现王兴念主张其受伤前月平均工资为5900元/月，依据不足，本院不予采信。原审按照双方确认的5111.6元/月的标准计算王兴念的一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金差额、一次性伤残就业补助金差额正确，本院予以维持。最后，关于停工留薪期的工资问题。因王兴念在停工留薪期间并未加班，因此计算王兴念的停工留薪期工资标准应以扣除加班费后的平均工资为准。威达厂提供的工资表并未有王兴念的签名且王兴念不予确认，而王兴念提交的工资条亦未有威达厂的盖章确认，因此本院对双方的主张均不予采信。结合王兴念提交的工资条可知，王兴
摘要
王兴念、东莞市洪梅威达家具厂工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤19民终9231号上诉人（原审被告）：王兴念，男，壮族，1970年4月5日出生，住广西钦州市钦**，上诉人（原审原告）：东莞市洪梅威达家具厂。经营场所：广东省东莞市洪梅镇振华路。经营者：陈玉森，男，汉族，1975年8月12日出生，住广东省化州市，委托代理人：崔雪，广东文美律师事务所律师。委托代理人：吴敏仪，广东文美律师事务所辅助人员。上诉人王……