追索劳动报酬纠纷 （2015）深中法劳终字第2994号

本案的焦点是张志成的离职时间。点创之尊公司主张，张志成口头提出辞职，并于2013年11月1日自行离职，张志成则主张，其于2014年1月12日离职。根据原审中点创之尊公司申请出庭作证的证人王明真的证言，员工离职需要提前一个月填写离职申请，办好交接手续之后才可以离职。点创之尊公司主张张志成自己申请辞职，并于2013年11月1日离职，但却没有提交张志成的离职申请及离职交接手续等证据，也没有向张志成支付其离职前的2013年10月的工资，明显不合常理，故本院对点创之尊公司的主张不予采信。因点创之尊公司没有提交证据证明张志成的离职时间，本院采信张志成的主张，认定其于2014年1月12日离职。原审据此判决点创之尊公司应向张志成支付2013年10月1日至2014年1月12日期间的劳动报酬26666.67元，有事实和法律依据，本院予以确认。综上，上诉人点创之尊公司的上诉请求不成立，原审判决认定事实清楚，处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人深圳市点创之尊家具有限公司负担。本判决为终审判

本案的焦点是张志成的离职时间。点创之尊公司主张，张志成口头提出辞职，并于2013年11月1日自行离职，张志成则主张，其于2014年1月12日离职。根据原审中点创之尊公司申请出庭作证的证人王明真的证言，员工离职需要提前一个月填写离职申请，办好交接手续之后才可以离职。点创之尊公司主张张志成自己申请辞职，并于2013年11月1日离职，但却没有提交张志成的离职申请及离职交接手续等证据，也没有向张志成支付其离职前的2013年10月的工资，明显不合常理，故本院对点创之尊公司的主张不予采信。因点创之尊公司没有提交证据证明张志成的离职时间，本院采信张志成的主张，认定其于2014年1月12日离职。原审据此判决点

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第2994号上诉人（原审原告）深圳市点创之尊家具有限公司，住所地深圳市龙岗区龙岗街道同乐小区水田路28号点创之尊家具厂G栋一至五层，组织机构代码78139998-1。法定代表人王金龙，董事长。委托代理人蒋剑烽、郭永祥，广东生龙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张志成。上诉人深圳市点创之尊家具有限公司（以下简称点创之尊公司）因与被上……