提供劳务者受害责任纠纷 （2017）甘05民终524号

原告权某在为天瑞公司提供劳务的路上发生交通事故受到伤害，该伤害与履行雇佣义务有内在联系，应认定为原告在从事雇佣活动中受伤，原告有权选择由天瑞公司承担雇主赔偿责任，也有权选择交通事故的另一方李渊承担侵权赔偿责任，故原告权某选择天瑞公司承担雇主责任符合法律规定，对原告权某的损失220099.4元，应由被告天瑞公司承担，对其已经支付给原告的医疗费75673.19元、护理费8720元，应从以上赔偿款中予以扣除。被告陈某仅是受天瑞公司指派招揽人员、并在劳务过程中进行安排管理，其行为属履行职务行为，与原告并无法律关系，故应驳回原告对陈某的诉讼请求。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决：一、被告甘肃某有限公司于本判决生效之日起10日内赔偿原告权某医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费、精神损害抚慰金共计220099.4元（含被告天瑞公司已支付的医疗费75673.19元、护理费8720）；二、驳回原告权某对被告陈某的诉讼请求；三、驳回原

原告权某在为天瑞公司提供劳务的路上发生交通事故受到伤害，该伤害与履行雇佣义务有内在联系，应认定为原告在从事雇佣活动中受伤，原告有权选择由天瑞公司承担雇主赔偿责任，也有权选择交通事故的另一方李渊承担侵权赔偿责任，故原告权某选择天瑞公司承担雇主责任符合法律规定，对原告权某的损失220099.4元，应由被告天瑞公司承担，对其已经支付给原告的医疗费75673.19元、护理费8720元，应从以上赔偿款中予以扣除。被告陈某仅是受天瑞公司指派招揽人员、并在劳务过程中进行安排管理，其行为属履行职务行为，与原告并无法律关系，故应驳回原告对陈某的诉讼请求。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题

甘肃省天水市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘05民终524号上诉人（原审被告）：甘肃某有限公司，住所地兰州市。法定代表人：陈小刚，男，该公司总经理。委托诉讼代理人：卢彦龙，天水忠信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：权某。委托诉讼代理人：董某，天水市秦州区法律援助中心律师。原审被告：陈某，住天水市秦州区。上诉人甘肃某有限公司（以下简称天瑞公司）因与被上诉人权某、原审被告陈某提供劳务者……