追索劳动报酬纠纷 (2015)青民辖终字第298号

案号
(2015)青民辖终字第298号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2015
地域
山东省青岛市
裁判日期
2015-08-19

裁判要旨

本案系追索劳动报酬纠纷,属于劳动争议案件纠纷,应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。本案中,虽然双方当事人在所签订的《劳务合同》中约定“甲乙双方约定如因履行本协议发生纠纷,由潍坊高新区法院管辖”,但法律、司法解释对劳动合同的仲裁管辖权和诉讼管辖权都有强制性规定,故不能适用《民事诉讼法》关于协议管辖的规定,涉案《劳务合同》中约定由潍坊高新区法院管辖的管辖协议无效。上诉人胡宝松在位于青岛市李沧区的中国人民解放军第四0一医院北院从事保安工作,即本案劳动合同履行地在青岛市李沧区,青岛市李沧区人民法院作为劳动合同履行地法院对本案有管辖权。上诉人上诉理由成立,对其上诉请求,本院予以支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、第一百七十五条之规定,裁定如下:一、撤销青岛市李沧区人民法院(2015)李民初字第927号民事裁定;二、本案由青岛市李沧区人民法院审理。本裁定为终审裁定。审判长  孙秀强审判员  李 敏审判员  周长亮二〇一五年八月十九日书记

摘要

本案系追索劳动报酬纠纷,属于劳动争议案件纠纷,应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。本案中,虽然双方当事人在所签订的《劳务合同》中约定“甲乙双方约定如因履行本协议发生纠纷,由潍坊高新区法院管辖”,但法律、司法解释对劳动合同的仲裁管辖权和诉讼管辖权都有强制性规定,故不能适用《民事诉讼法》关于协议管辖的规定,涉案《劳务合同》中约定由潍坊高新区法院管辖的管辖协议无效。上诉人胡宝松在位于青岛市李沧区的中国人民解放军第四0一医院北院从事保安工作,即本案劳动合同履行地在青岛市李沧区,青岛市李沧区人民法院作为劳动合同履行地法院对本

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)青民辖终字第298号上诉人(原审原告)胡宝松。被上诉人(原审被告)勤好(北京)物业管理有限公司山东分公司。法定代表人刘开法,经理。上诉人胡宝松因管辖权异议,不服青岛市李沧区人民法院(2015)李民初字第927号民事裁定,向本院提起上诉称,上诉人在被上诉人处从事保安工作。被上诉人安排上诉人在中国人民解放军第四0一医院(北院区)工作期间,无故克扣上……