劳务合同纠纷 （2019）京0117民初12396号

王小东于2019年1月23日退休后，其与福环老年公寓的劳动关系终止。 此后，王小东继续为福环老年公寓工作，双方之间形成劳务合同关系，福环老年公寓应当支付王小东劳动报酬。 王小东称福环老年公寓承诺按照之前标准支付2019年3月以后的工资，但未提交充分证据，福环老年公寓亦不认可，其该项陈述亦与福环老年公寓的实际状况不符，本院不予采信。 王小东提交的工资表，是其自己制作，未经福环老年公寓或监管部门确认，本院不予认定。 鉴于双方未就此后王小东的工资作出约定，对于王小东应得的劳动报酬，本院参照王小东此前的工资标准，结合其实际工作内容、工作形式和工作量予以酌定。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第六十一条、第一百零九条之规定，判决如下：被告北京市平谷区福环老年公寓于本判决生效后七日内，支付原告王小东2019年3月至2019年9月期间的劳动报酬34600元。 案件受理费552元，由原告王小东负担219元（已交纳），由被告北京市平谷区福环老年公寓负担333元（限本判决生效后七日内交纳）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，

王小东与北京市平谷区福环老年公寓劳务合同纠纷一审民事判决书

北京市平谷区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0117民初12396号原告：王小东，女，1969年1月23日出生，汉族，农民，住北京市平谷区。 被告：北京市平谷区福环老年公寓，住所地北京市平谷区，统一社会信用代码：52110117078583517W。 法定代表人：王云生，总经理。 委托诉讼代理人：杜冰，上海山田律师事务所律师。 原告王小东与被告北京市平谷区福环老年公寓（以下简称福环老年公寓……