追索劳动报酬纠纷 (2016)苏11民辖终256号

案号
(2016)苏11民辖终256号
法院
江苏省镇江市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2016
地域
江苏省镇江市
裁判日期
2016-07-28

裁判要旨

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。用人单位所在地或劳动合同履行地均在丹阳市法院管辖范围,丹阳市法院依法对本案享有管辖权。江南面粉公司提出江苏江南面粉集团不是企业法人,成立于2014年7月17日,2014年3月10日才与潘云生签订劳动合同书,该理由属于双方劳动争议的事实部分,不属于法律规定的管辖异议理由,所以,对江南面粉公司提出的管辖异议不予采纳。据此裁定:驳回江苏江南面粉集团有限公司对本案管辖权异议。宣判后,上诉人江南面粉公司不服上述裁定,向本院提起上诉称:上诉人成立时间是20147月17日,而被上诉人声称2014年3月10日与“江苏江南面粉集团”签订劳动合同书。显然,此“江苏江南面粉集团”与上诉人并非同一主体。请求二审法院移送至有管辖权人民法院管辖或者直接裁定驳回被上诉人起诉。被上诉人潘云生未答辩。本院认为:关于本案主体是否适格的问题。被上诉人潘云生在一审中提供了初步的证据,符合立案受理的条件。双方之间是追索劳动报酬纠纷,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

摘要

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。用人单位所在地或劳动合同履行地均在丹阳市法院管辖范围,丹阳市法院依法对本案享有管辖权。江南面粉公司提出江苏江南面粉集团不是企业法人,成立于2014年7月17日,2014年3月10日才与潘云生签订劳动合同书,该理由属于双方劳动争议的事实部分,不属于法律规定的管辖异议理由,所以,对江南面粉公司提出的管辖异议不予采纳。据此裁定:驳回江苏江南面粉集团有限公司对本案管辖权异议。宣判后,上诉人江南面粉公司不服上述裁定,向本院提起上诉称:上诉人成立时间是20147月17日,

正文(节选)

江苏省镇江市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)苏11民辖终256号上诉人(原审被告)江苏江南面粉集团有限公司,住所地丹阳市珥陵镇工业园区。法定代表人韦扣庚。被上诉人(原审原告)潘云生。上诉人江苏江南面粉集团有限公司(以下简称江南面粉公司)因与潘云生追索劳动报酬纠纷一案,不服江苏省丹阳市人民法院(2016)苏1181民初2727号民事裁定,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭进行了审理……