劳动合同纠纷 （2018）粤19民终7501号

本案系劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，结合上诉人陈玉英的上诉请求，本案二审争议焦点为陈玉英与永裕厂、永裕公司是否存在劳动关系。永裕厂、永裕公司主张将饭堂外包给了余仕勇，陈玉英系余仕勇自行招聘的帮工，陈玉英与永裕厂、永裕公司不存在劳动关系。陈玉英主张其与余仕勇系夫妻，二人均系永裕厂、永裕公司饭堂的员工。永裕厂、永裕公司为证明其已将饭堂外包给了余仕勇，向本院提交了情况说明及伙食费收据。其中余仕勇确认其签名真实性的伙食费收据显示，余仕勇每月按人头收取了永裕厂、永裕公司支付的伙食费。陈玉英为证明其系永裕厂、永裕公司饭堂的员工，二审向本院提交了东莞市第三人民法院（2018）粤1973民初2416号民事判决，该判决认定余仕勇与永裕厂、永裕公司存在劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条规定：已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实当事人无需证明，但有相反证据足以推翻的除外。退一步讲，如果余仕勇与永裕厂、永裕公司存在劳动关系，永裕厂、永裕公司不可能向余仕勇按人头月份支付伙食费。上述费用的支付方式符合承包特征，永裕厂、永裕公司二审提交的证据足以推

陈玉英、东莞清溪永裕五金厂劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终7501号上诉人（原审被告）：陈玉英，女，汉族，1973年8月出生，住四川省高县。委托诉讼代理人：周广平，四川省营山县双河法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：东莞清溪永裕五金厂。经营场所为广东省东莞市清溪镇长山头红门山工业区。统一社会信用代码为91441900X18160264M。负责人：李耀辉。被上诉人（原审原告）：永裕五金……