劳动合同纠纷 （2018）粤19民终9129号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据双方当事人的上诉及答辩意见，本案二审的争议焦点是：嘉仕厂与冯龙健是否存在劳动关系。对此，本院分析认定如下：东劳人仲院樟木头庭收字〔2018〕22号冯龙健诉嘉仕厂劳动争议一案仲裁庭审中，嘉仕厂对冯龙健提交的2017年8月工资条、工资调整工资单均予以确认，同时确认冯龙健于2017年3月2日入职嘉仕厂且并未对双方之间存在劳动关系提出异议，现嘉仕厂否认与冯龙健存在劳动关系，本院对其主张不予支持。嘉仕厂请求冯龙健赔偿其直接医疗费、补偿彭双雪的支出、对公司生产经营造成的损失等，不属于本案审理范围，本院对此不予处理。综上所述，上诉人嘉仕厂的上诉请求不成立，本院予以驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人东莞市樟木头嘉仕电子仪器设备厂负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长 谢冠东审判员 尹河清审判员 苗卉卉二〇一八年十一月二十三日
摘要
东莞市樟木头嘉仕电子仪器设备厂、冯龙健劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终9129号上诉人（原审被告）：东莞市樟木头嘉仕电子仪器设备厂，住所地为广东省东莞市樟木头镇金河社区金岭路****厂房。经营者：杨学会。委托诉讼代理人：王英豪，该公司员工。委托诉讼代理人：王生棵，该公司员工。被上诉人（原审原告）：冯龙健，男，1986年5月10日出生，汉族，身份证住址为重庆市潼**，委托诉讼代理人：蔡育良，广东商达（东莞……