侵权责任纠纷 (2016)青02民终439号
裁判要旨
侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金等,因伤致残的,还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。根据本案证据的认证情况和事实部分的认定,依据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,被告张发祥、韩买卖共同投资合伙经营饭馆,亏损盈利平均分配。原、被告之间雇佣关系事实清楚,法律关系明确。原告韩艾有卜作为被告的雇员,在雇佣工作期间正常履行自己的职责。被告张发祥、韩买卖作为雇主,对原告的职业活动负有安全、注意和劳动保护的职责,其未能尽责,对原告的受伤应承担赔偿责任。被告张发祥、韩买卖在庭审中未提供因原告的重大故意行为造成事故发生的法定的免责证据。故对原告要求被告赔偿的各项诉讼请求,本院予以支持。关于原告主张的残疾赔偿金401518.26元,因按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配性收入或者农村居民人均纯收入标准,受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,自定残之日起按二十年计算。原告主张的城镇居民证据不充分,本院不予采信。其户籍为农业户籍,因此其主张的残疾赔偿金应当按照农村居民
摘要
侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金等,因伤致残的,还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。根据本案证据的认证情况和事实部分的认定,依据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,被告张发祥、韩买卖共同投资合伙经营饭馆,亏损盈利平均分配。原、被告之间雇佣关系事实清楚,法律关系明确。原告韩艾有卜作为被告的雇员,在雇佣工作期间正常履行自己的职责。被告张发祥、韩买卖作为雇主,对原告的职业活动负有安全、注意和劳动保护的职责,其未能尽责,对原告的受伤应承担赔偿责任。被告张发祥、韩买卖在
正文(节选)
青海省海东市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)青02民终439号上诉人(原审被告):张发祥,男,回族,1980年3月21日生,化隆回族自治县人。委托诉讼代理人:马占仓、庞林林,青海马海军律师事务所律师。上诉人(原审被告):韩买卖,男,回族,1982年9月24日生,化隆回族自治县人。被上诉人(原审原告):韩艾有卜,男,回族,1982年7月20日生,化隆回族自治县人。委托诉讼代理人:贾银民,青……