健康权纠纷 （2019）陕03民终2102号

劳动者的合法权益受法律保护。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，被告是合法登记的企业，原告在被告经营的果品基地工作，遵守被告的工作章程和任务安排，接受被告考核奖惩，被告向原告发放报酬；其工作内容是被告公司的业务组成部分。原告在领取城乡居民基本养老保险金之前，符合法律规定的劳动者的主体资格，故虽然原、被告之间没有签订劳动合同，但是自2007年3月起至2011年12月，原告与被告之间构成事实上的劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。从2012年1月起原告年满60周岁，按照相关法律规定，开始享受城乡居民基本养老保险，此后原告不再符合法律规定的劳动者的条件，原告与被告之间不再形成劳动关系，劳动关

劳动者的合法权益受法律保护。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，被告是合法登记的企业，原告在被告经营的果品基地工作，遵守被告的工作章程和任务安排，接受被告考核奖惩，被告向原告发放报酬；其工作内容是被告公司的业务组成部分。原告在领取城乡居民基本养老保险金之前，符

陕西省宝鸡市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕03民终2102号 上诉人（原审原告）：安治财，男，生于1951年12月30日，汉族，农民，住陕西省扶风县。 委托诉讼代理人：张岐，陕西秦川律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：杨凌恒通绿机果业有限公司，住所地：陕西省杨凌示范区。统一社会信用代码：91610403730402XXXX。 法定代表人：刘宁生，任公司董事长。 委托诉讼代理人：……