劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第2840号

张兴运、大德公司之间建立了劳动关系，双方之间的权利义务关系应受劳动法和劳动合同法的调整。对于张兴运的入职时间。张兴运主张其于2001年7月26日入职得利公司，于2006年3月调至大德公司，得利公司与大德公司是关联企业，张兴运的工作年限应从2001年7月26日起计算。大德公司主张张兴运的入职时间是2009年9月1日。张兴运提供工作证、员工领薪卡、暂住证、证明、参保人险种缴费明细表、东莞市养老失业保险待遇领款单等证据予以证明其主张，但根据企业机读档案登记资料等材料，得利公司和大德公司均是有限责任公司，张兴运未能提供充分的证据予以证明得利公司与大德公司是关联企业。根据参保人险种缴费明细表显示，2006年4月，得利公司为张兴运参加社会保险；2006年5月起，大德公司为张兴运参加社会保险，结合张兴运、大德公司双方提供的证据以及陈述，原审法院认定张兴运的入职时间是2006年5月。对于张兴运的工资发放情况。大德公司主张张兴运的工资构成是基本工资2400元／2000元＋加班工资＋全勤奖30元＋绩效奖金＋其他，并提供薪资核算表、银行转账记录予以证明，薪资核算表显示的实发工资与银行转账记录相一致。张兴运主

张兴运、大德公司之间建立了劳动关系，双方之间的权利义务关系应受劳动法和劳动合同法的调整。对于张兴运的入职时间。张兴运主张其于2001年7月26日入职得利公司，于2006年3月调至大德公司，得利公司与大德公司是关联企业，张兴运的工作年限应从2001年7月26日起计算。大德公司主张张兴运的入职时间是2009年9月1日。张兴运提供工作证、员工领薪卡、暂住证、证明、参保人险种缴费明细表、东莞市养老失业保险待遇领款单等证据予以证明其主张，但根据企业机读档案登记资料等材料，得利公司和大德公司均是有限责任公司，张兴运未能提供充分的证据予以证明得利公司与大德公司是关联企业。根据参保人险种缴费明细表显示，200

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第2840号上诉人（原审原告）：张兴运，男，汉族，住江西省赣州市赣县，公民身份号码为×××743X。委托代理人：蒋四清、王洋，广东旗峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市大德彩色印刷有限公司，住所地：广东省东莞市。法定代表人：梁玉昆。委托代理人：莫嘉颖，北京市王玉梅（东莞）律师事务所律师。上诉人张兴运因与被上诉人东莞市大德……