劳动争议 （2015）郑民一终字第1332号

黄玉莲与被告之间虽未签订劳动合同，但证人证言及原告出示的工作服均证明黄玉莲与被告之间存在事实劳动关系。被告辩称原告主体不适格，原告为黄玉莲之子，要求确认其母亲与被告之间存在劳动关系，主体适格。对原告的确认黄玉莲与被告之间存在劳动关系的请求原审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：原告王军义之母黄玉莲与被告郑州衡正物业服务有限公司之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由被告郑州衡正物业服务有限公司负担。宣判后，被告郑州衡正物业服务有限公司不服，向本院提起上诉称：一、一审法院仅凭证人证言及工作服就断然认定黄玉莲与上诉人之间存在事实劳动关系，缺乏事实与法律依据。二、上诉人与黄玉莲之间不具有劳动意义上的行政隶属关系。原审法院系事实认定错误，证据不足。请求二审法院在查清事实的基础上，依法撤销原审判决，依法改判驳回被上诉人的一审诉讼请求。被上诉人王军义辩称：1、答辩人提供的证据有证人证言、报纸、影像资料、工作服等证据，能够相互印证，形成完整证据链证明黄玉莲系上诉人郑州衡正物业服务有限公司的员工。2、被答辩人在一审庭审

黄玉莲与被告之间虽未签订劳动合同，但证人证言及原告出示的工作服均证明黄玉莲与被告之间存在事实劳动关系。被告辩称原告主体不适格，原告为黄玉莲之子，要求确认其母亲与被告之间存在劳动关系，主体适格。对原告的确认黄玉莲与被告之间存在劳动关系的请求原审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：原告王军义之母黄玉莲与被告郑州衡正物业服务有限公司之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由被告郑州衡正物业服务有限公司负担。宣判后，被告郑州衡正物业服务有限公司不服，向本院提起上诉称：一、一审法院仅凭证人证言及工作服就断然认定黄玉莲与上诉

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民一终字第1332号上诉人（原审被告）郑州衡正物业服务有限公司。法定代表人王瑛，该公司总经理。委托代理人王治国，河南天坤律师事务所律师。委托代理人何俊，河南天坤律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王军义，男，汉族，1978年8月17日出生。委托代理人韩美莉，河南扬善律师事务所律师。委托代理人樊良启，河南扬善律师事务所律师。上诉人郑州衡正物业服……