劳动合同纠纷 （2019）沪0107民初972号
裁判要旨
公民、法人的合法权益受法律保护。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 本案中，原告为证明原、被告对加班工资、劳务费及销售提成存在约定，向本院提供《离职员工费用结算表》复印件两份，该两份结算表上均加盖有被告公司的公章，其中关于销售提成的费用结算表上有被告前任人事金荣艳的签字，关于劳务费及加班工资的费用结算表上除有金荣艳签字外，还有财务谈毅敏的签字；原告为佐证《离职员工费用结算表》上各项金额的来源，另向法院提供了《2017年亚太幼教峰会招生提成核算》、其与金荣艳及谈毅敏的微信聊天记录、工资明细等证据，原告提供的上述证据虽为复印件，考虑到作为劳动者确实难以保存相应的原始单据，且证据之间可以相互印证，形成了较为完整的证据链，因此本院有理由相信原告关于双方对销售提成、加班工资及劳务费结算约定的意见。 被告对于原告提供的证据真实性不予认可，但未能提供任何相反的证据予以反驳；且被告作为管理者，应当掌握员工相关劳动报酬发放情况的证据，被告不提供，应当承担不利后果，故本院对原告提供的上述证据予以采信。 至于仲裁裁决被告应支付原告2017年报销款6
摘要
刘建斌与上海明师科技发展有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市普陀区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0107民初972号原告：刘建斌，男，1989年11月10日出生，汉族，户籍地山西省。 被告：上海明师科技发展有限公司，住所地中国(上海)自由贸易试验区孙环路XXX号XXX幢XXX室。 法定代表人：鲍敬东，职务总经理。 委托诉讼代理人：樊金花。 原告刘建斌与被告上海明师科技发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年1月23日受理后，依法适用普……