（2017）浙06行终413号
裁判要旨
上诉人于1987年8月辞职，在浙政〔1988〕53号文下达之日前，故不适用《关于企业部分职工连续工龄与缴费年限计算问题的通知》(浙劳险〔1995〕221号）。上诉人认为，上诉人的一审请求是在诸暨县红湖乡知青插队期间和国营诸暨化肥厂工作期间的年限共15年（视同缴费年限）纳入退休职工养老保险待遇中连续计算工龄。而一审法院依省政府浙政〔1988〕53号文件下发的前后时间为界限，通过界定对照浙政〔1988〕53号文件来确定上诉人的情况，是错误的。浙劳险〔1995〕221号文件的核心意义在于要求职工在终止与原用人单位的劳动关系后继续参加工作并交纳养老保险，其重点在于重新交纳养老保险，便利于计算工龄，而并非判断之前工龄或视同缴纳费用年限能否被认定的条件。上诉人为配合推行国家劳动合同制度改革，响应国家号召，毅然辞职自谋职业，且在2011年11月又开始重新交纳养老保险，并补缴至今，已经重新缴纳养老保险，应视为重新参加工作，上诉人在诸暨县红湖乡知青插队期间和国营诸暨化肥厂工作期间的年限共15年应当计算为连续工龄（视同缴费年限）。根据劳动人事部《关于解决下乡知青插队工龄计算时间问题的通知》(劳人培〔198
摘要
陆振伟、诸暨市人力资源和社会保障局其他二审行政判决书
正文（节选）
浙江省绍兴市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙06行终413号上诉人(原审原告)陆振伟，男，1956年7月8日出生，汉族，住诸暨市。委托代理人李建康，诸暨市暨阳法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)诸暨市人力资源和社会保障局。住所地诸暨市暨阳街道永昌路**号。法定代表人杨永水，局长。应诉行政机关负责人楼立新，副局长。委托代理人余波，男，诸暨市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人杨……