劳动合同纠纷 （2017）沪01民终4201号

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，赵军、三菱电梯公司双方的劳动合同期限至2015年12月31日止，合同到期当日，赵军、三菱电梯公司签订劳动关系终止协议书，双方就劳动合同的终止日期、经济补偿金、再就业补助金等事宜进行了明确约定，并约定“确认双方不存在其他任何争议”。现赵军主张三菱电梯公司涉嫌欺诈，并且严重误导，导致赵军产生重大误解后签署该协议书及辞职申请书，且该协议书显失公平，但赵军并未提供任何足具证明力的证据以证明其该主张。因此，一审法院认为，赵军、三菱电梯公司签订的劳动关系终止协议书系双方当事人的真实意思表示，双方均应遵照执行，赵军在上述协议书上签字之行为表明其已对自身的权利进行了处分。现三菱电梯公司已按协议书约定履行了向赵军支付钱款的义务，赵军在此情况下向法院提起诉讼，要求三菱电梯公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金、一次性伤残就业补助金之行为，有违协议书的约定，亦违背诚实信用原则。因此，对赵军要求三菱电梯公司支付其违法解除劳

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，赵军、三菱电梯公司双方的劳动合同期限至2015年12月31日止，合同到期当日，赵军、三菱电梯公司签订劳动关系终止协议书，双方就劳动合同的终止日期、经济补偿金、再就业补助金等事宜进行了明确约定，并约定“确认双方不存在其他任何争议”。现赵军主张三菱电梯公司涉嫌欺诈，并且严重误导，导致赵军产生重大误解后签署该协议书及辞职申请书，且该协议书显失公平，但赵军并未提供任何足具证明力的证据以证明其该主张。因此，一审法

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终4201号上诉人（原审原告）：赵军，男，1970年7月9日出生，汉族，住上海市闵行区。被上诉人（原审被告）:上海三菱电梯有限公司，住所地上海市闵行区江川路811号。法定代表人：范秉勋，董事长。委托诉讼代理人：杭炜，上海市四方律师事务所律师。委托诉讼代理人：乔纯峰，上海市四方律师事务所律师。上诉人赵军与被上诉人上海三菱电梯有限公司（以下简……