劳动合同纠纷 （2019）粤19民终14527号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对美正公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。分析如下：首先，美正公司作为用人单位应提供朱海华离职前十二个月的工资支付台账，而未能提供，应承担举证不能的不利后果，故原审法院采信朱海华的主张认定其月平均工资为5200元并无不当，本院予以确认。美正公司主张朱海华月平均工资为3436元的理据不足，本院不予支持。其次，东莞市长安美澳五金制品厂的住所地与美正公司的同一，且经营范围均是五金制品，东莞市长安美澳五金制品厂已于2017年3月2日注销，美正公司虽成立于2017年3月12日，但朱海华工作地点、岗位等均未发生变化，东莞市长安美澳五金制品厂曾于2011年4月至2014年3月、2015年7月至9月、2016年1月至3月及5月均有为朱海华缴交社会保险，且美正公司亦未举证证明东莞市长安美澳五金制品厂已向朱海华支付相应的经济补偿金，故朱海华在东莞市长安美澳五金制品厂的工作年限应合并计算为在美正公司的工作年限，即原审法院采信朱海华的主张来认定朱海华的工作年限为13年并无不当，本院予以确认。美正公司对此上诉的理据不足，本院亦不予

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对美正公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。分析如下：首先，美正公司作为用人单位应提供朱海华离职前十二个月的工资支付台账，而未能提供，应承担举证不能的不利后果，故原审法院采信朱海华的主张认定其月平均工资为5200元并无不当，本院予以确认。美正公司主张朱海华月平均工资为3436元的理据不足，本院不予支持。其次，东莞市长安美澳五金制品厂的住所地与美正公司的同一，且经营范围均是五金制品，东莞市长安美澳五金制品厂已于2017年3月2日注销，美正公司虽成立于2017年3月12日，但朱海华工作地点、岗位等均未发生变化，东莞市长

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终14527号上诉人（原审原告）：东莞市美正五金制品有限公司。住所地：广东省东莞市长安镇上沙社区********。法定代表人：李顺厚，总经理。委托诉讼代理人：叶佳健，广东朗迪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱海华，男，1985年9月20日出生，汉族，住广东省仁化县**************，公民身份号码为440*********……