追索劳动报酬纠纷 （2016）陕04民终1819号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。本案中，被告陕西万华公司将其承包的千林华庭8号、9号楼劳务等分包给陕西毅鹏建筑劳务有限公司，陕西毅鹏建筑劳务有限公司作为独立法人，就其承包的项目有权利聘请工作人员，并对其工作人员进行考勤、管理，亦有义务向工作人员发放工资报酬。原告刘金余经人介绍去陕西毅鹏建筑劳务有限公司所承包的项目工地工作，张家鹏为该项目的实际负责人，原告的工资待遇均是由陕西毅鹏建筑劳务有限公司法定代表人张家鹏支付的，工资结算表虽加盖了陕西万华建设工程有限公司第九项目部资料专用章，但原告提供的证据不能证明其与被告形成了劳动关系，应当由其承担不利的法律后果。故原告的诉讼请求依法不能成立，本院予以驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条第一项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告刘金余的诉讼请求。案件受理费565元（原告已预交），由原告刘金余承担。本院二审期间，上诉人提交证据1、《公司设立登记审核表》，用于证明陕西毅鹏建筑劳务有限公司在未设立公司

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。本案中，被告陕西万华公司将其承包的千林华庭8号、9号楼劳务等分包给陕西毅鹏建筑劳务有限公司，陕西毅鹏建筑劳务有限公司作为独立法人，就其承包的项目有权利聘请工作人员，并对其工作人员进行考勤、管理，亦有义务向工作人员发放工资报酬。原告刘金余经人介绍去陕西毅鹏建筑劳务有限公司所承包的项目工地工作，张家鹏为该项目的实际负责人，原告的工资待遇均是由陕西毅鹏建筑劳务有限公司法定代表人张家鹏支付的，工资结算表虽加盖了陕西万华建设工程有限公司第九项目部资料专用章，但原告提供的证据不能证明其与被告形成了劳动关系，应当由其承担不利的法律后果。故原告的诉

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕04民终1819号上诉人（一审原告）：刘金余，农民。委托诉讼代理人：王文涛，陕西至柔律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨波，陕西至柔律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：陕西万华建设工程有限公司。住所地：杨凌示范区渭惠路东段**号。法定代表人：陈瑜，系该公司总经理。委托诉讼代理人：李元辉，系该公司部门经理。委托诉讼代理人：黄鸿斌，陕西凌达律师事……