侵权责任纠纷 （2018）浙01民终1144号

胡秀朵以建工集团雇佣胡秀朵为其提供劳务过程中受伤为由提起诉讼，则本案的争议焦点在于胡秀朵、建工集团之间是否存在雇佣关系。雇佣关系是指一方提供劳务，受雇主指派从事一定的劳动，接受劳务一方支付相应报酬的一种合同关系。雇佣关系以劳务给付为标的，只要一方按照要求提供劳务，雇主即应支付报酬。本案中，胡秀朵未提供证据证明其维修的工程属于外墙面防渗漏工程，无法确定是否属于建工集团保修期内的维修内容。即使该工程尚在建工集团保修期内，因和家园懿园的维修工程实际由开发商另行委托其他公司实施，由建工集团向杭州振兴置业投资有限公司支付保修期内的维修费用，故建工集团仅需承担支付保修期内维修费用的付款义务，并无实际进行维修的义务，建工集团并没有雇佣胡秀朵进行维修的必要；其次，胡秀朵是受其配偶陈某的指派，协助张某进行维修工作的，但陈某、张某皆非建工集团的员工，胡秀朵也未提供证据证明建工集团工作人员委托陈某雇佣胡秀朵维修，因此，胡秀朵与建工集团之间不存在任何直接的合同关系。陈某作为案涉项目维修单位之一的东升公司代班，帮并无维修义务的建工集团聘请他人进行维修，不符合常理。胡秀朵未提供有效证据证明其受建工集团的雇佣进行维

胡秀朵、浙江省建工集团有限责任公司侵权责任纠纷二审民事判决书 侵权责任纠纷

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)浙01民终1144号上诉人（原审原告）胡秀朵，女，1964年7月13日出生，汉族，住浙江省诸暨市。委托代理人王凤扬，浙江东方正理律师事务所律师。被上诉人（原审被告）浙江省建工集团有限责任公司，住所地浙江省杭州市文三路20号。法定代表人吴飞，董事长。委托代理人陈丽平，浙江东鹰律师事务所律师。上诉人胡秀朵因与被上诉人浙江省建工集团有限责任公司（以下……