追索劳动报酬纠纷 （2015）焦民劳终字第00455号

当事人应当按照约定全面履行自己的义务，并应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行合同义务。企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。本案中，被告张红森代表被告坚磊公司雇佣原告刘秀英带领工人提供劳务，双方事实上形成劳务合同关系，按照交易习惯，在原告履行完合同义务，并有被告张红森认可劳务量及双方商定的报酬标准情况下，被告坚磊公司应当支付原告劳动报酬。因原告在庭审中自认已从被告坚磊公司处领取16500元，且与被告坚磊公司举证相吻合，故被告坚磊公司应支付原告刘秀英劳务报酬377650元（31000平方米×16元＋1650元－16500元）。被告聚信公司为加快工程进度，其法定代表人向原告刘秀英出具证明，承诺按其指定日期前完成劳务工作，该公司另奖励2元／平方米，应视作双方形成劳务合同关系，在原告刘秀英按其指定日期前完成劳务情况下，被告聚信公司应兑现其承诺，即支付原告刘秀英劳务报酬62000元（31000平方米×2元）。被告坚磊公司辩称即使存在拖欠（原告）劳动报酬的情形，也应该由工程发包方即被告聚信公司在拖欠该工程款

当事人应当按照约定全面履行自己的义务，并应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行合同义务。企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。本案中，被告张红森代表被告坚磊公司雇佣原告刘秀英带领工人提供劳务，双方事实上形成劳务合同关系，按照交易习惯，在原告履行完合同义务，并有被告张红森认可劳务量及双方商定的报酬标准情况下，被告坚磊公司应当支付原告劳动报酬。因原告在庭审中自认已从被告坚磊公司处领取16500元，且与被告坚磊公司举证相吻合，故被告坚磊公司应支付原告刘秀英劳务报酬377650元（31000平方米×16元＋165

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）焦民劳终字第00455号上诉人（原审被告）洛阳市坚磊建筑安装工程有限公司。住所地：洛阳市涧西区和顺园六和国际大厦***室。法定代表人段志红，董事长。委托代理人耿星，河南大鑫律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘秀英，女，1963年10月23日出生，汉族，住河南省宁陵县。被上诉人（原审被告）洛阳聚信房地产开发有限公司。住所地：洛阳市西工区洛浦路*……