劳动争议 （2019）鲁1102民初268号
裁判要旨
原告与被告山海人力资源之间签订了书面劳动合同，双方之间建立了劳动合同关系。 原告经由被告山海人力资源派遣至被告弘泰石化从事驾驶员工作，原告与被告弘泰石化之间不存在劳动合同关系。 2017年9月6日原告以个人原因为由单方面主动向被告山海人力资源提出书面辞职，并要求于同日离岗，被告山海人力资源同意了原告的辞职离岗要求，并于同日为原告出具了解除劳动关系证明，原告进行了签署和确认。 据此可知，双方劳动关系解除的原因是原告以个人原因提出辞职，被告山海人力资源不存在违法解除或者终止与原告劳动合同的行为，不符合《劳动合同法》第八十七条规定的情形，原告向被告山海人力资源及被告弘泰石化主张违法解除劳动合同的赔偿金无事实与法律依据，故原告要求被告弘泰石化、山海人力资源向其支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条第一项之规定，判决如下： 驳回原告韩占高本案的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告韩占高负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省日照市中级人民法院。 审 判 长
摘要
韩占高与日照弘泰石化物流有限公司、山东山海人力资源有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省日照市东港区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1102民初268号 原告：韩占高，男，汉族，1969年10月23日出生，住日照市岚山区。 委托诉讼代理人：任远，山东东方太阳律师事务所专职律师。 被告：日照弘泰石化物流有限公司，住所地日照市东港区山东路521号，统一社会信用代码91371100168366188P。 法定代表人：宋殿勇，总经理。 委托诉讼代理人：牟敦利，男，汉……