确认劳动关系纠纷 （2019）鄂0626民初231号
裁判要旨
本案的争议焦点为原告陈吉权之妻蔡必芳与被告保康县兴达建筑有限责任公司之间是否存在事实劳动关系，认定劳动关系的基本标准为用人单位与劳动者之间存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系；实践中，用人单位向劳动者支付劳动报酬，为劳动者提供劳动条件等亦是衡量双方是否存在劳动关系的标准。 同时，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。” 本案中，原告陈吉权之妻蔡必芳系由陈德立聘用，接受陈德立的指挥与管理，并由陈德立支付报酬。 原告陈吉权之妻蔡必芳与被告保康县兴达建筑有限责任公司之间无人身、组织和经济上的依附性，也没有建立劳动关系的合意，不符合劳动关系的特征，故双方之间不存在事实劳动关系。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条及《关于确立劳动关系有关
摘要
陈吉权与保康县兴达建筑有限责任公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖北省保康县人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0626民初231号原告：陈吉权，男，1965年8月24日出生，汉族，住保康县。 委托诉讼代理人：陈昌洲（系原告之子），1985年2月12日出生，汉族，住址同上。 委托诉讼代理人：马剑卿，保康县法律援助中心律师。 被告：保康县兴达建筑有限责任公司。 住所地：保康县城关镇清溪路12号。 统一社会信用代码91420626562708131L。 法定代……