追索劳动报酬纠纷 （2015）三中民终字第06755号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。现有证据证明周健伟存在法定节假日加班的情形，铁建永泰公司应依法支付周健伟加班费。铁建永泰公司主张按照《罐车、泵车管理办法》的约定内容，应以方量计提效益工资的40%作为加班费的主张缺乏合理依据。一审法院结合双方举证情况及实际情况确定的加班费并无不当，铁建永泰公司的上诉主张缺乏事实依据及法律依据，本院不予认可。周健伟不服一审法院判决，并未在法定期间内提起上诉，对其提出的要求二审法院依据仲裁裁决结果判决的主张，本院不予支持。另，关于周健伟主张的铁建永泰建材公司应支付迟延支付工资利息、违法解除劳动合同赔偿金、未缴纳的社会保险费及未消费的伙食补助费，系其二审期间增加的诉讼请求，因铁建永泰建材公司不同意本院一并审理，故周健伟可另行起诉，本院对此不予处理。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由北京铁建永泰新型建材有限公司负担（已交纳）。二审案件受理费10元，由北京铁建永泰新型建材有限公司负担（已交

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。现有证据证明周健伟存在法定节假日加班的情形，铁建永泰公司应依法支付周健伟加班费。铁建永泰公司主张按照《罐车、泵车管理办法》的约定内容，应以方量计提效益工资的40%作为加班费的主张缺乏合理依据。一审法院结合双方举证情况及实际情况确定的加班费并无不当，铁建永泰公司的上诉主张缺乏事实依据及法律依据，本院不予认可。周健伟不服一审法院判决，并未在法定期间内提起上诉，对其提出的要求二审法院依据仲裁裁决结果判决的主张，本院不予支持。另，关于周健伟主张的铁建永泰建材公司应支付迟延支付工资利息、违法解除劳动合同赔偿金、未缴纳的社会保险费及未消费的伙食补助费，

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第06755号上诉人（原审原告）北京铁建永泰新型建材有限公司，住所地北京市通州区张家湾镇三间房村委会北1500米（通州区北空第二副食品生产基地）。法定代表人何洪亮，执行董事。委托代理人马晨，北京市万腾律师事务所律师。委托代理人伊青，女，1963年1月2日出生。被上诉人（原审被告）周健伟，男，1966年8月12日出生。上诉人北京铁建永泰新……